1。 劳动保证部分：劳动保证部分刻意和洽和照料工伤抵偿缠绕。当发作工伤缠绕时，雇主和受害者能够向外地劳动保证部分寻求助助和筹商。

　　2。 人力资源和社会保证部分：人力资源和社会保证部分刻意拘束和监劳动干系，并确保劳动者享福合法权利。他们能够供应合连执法规矩的注脚和指引，并协助照料工伤抵偿缠绕。

　　3。 劳动仲裁委员会或法庭：若劳动保证部分无法管理缠绕，两边能够采用将缠绕提交给劳动仲裁委员会或法庭，通过仲裁或诉讼的方法管理。

　　4。 状师事件所：要是须要执法专业的助助，受害者或雇主能够聘任状师代外他们照料工伤抵偿缠绕。状师将供应执法筹商、草拟和提交执法文献等效劳。

　　综上所述，能够向劳动保证部分、人力资源和社会保证部分、星空体育(中国)官方网站劳动仲裁委员会或法庭寻求助助，或者采用聘任状师代外您照料工伤抵偿缠绕。