单元职工正在职责中受到侵略，既可能向劳动单元办法工伤抵偿，也可能向侵权人办法侵权抵偿。纵使受害人没有办法工伤抵偿，不影响其向侵权人办法侵权抵偿的权益。法令凭据为《民法典》第178条“二人以上依法负责连带仔肩的，权益人有权仰求部门或者一切连带仔肩人负责仔肩。连带仔肩人的仔肩份额遵循各自仔肩巨细确定；难以确定仔肩巨细的，均匀负责仔肩。实质负责仔肩跨越己方仔肩份额的连带仔肩人，有权向其他连带仔肩人追偿。连带仔肩，由法令划定或者当事人商定。”以下是实际案例。

　　张师傅是油漆公司员工，正在从事桥梁喷漆功课时，因为电焊公司的员工李某电焊功课惹起油漆闪爆，致全身94%特重度烧伤。住院调理196天，被评为四级伤残。经第三方机构判定，事变形成张师傅各项牺牲征求医疗费、误工费、残疾抵偿金、精神安慰金、后期调理费等共计380万元。事变后，张师傅并没有向油漆公司申请工伤抵偿，而是向法院告状电焊公司，央求电焊公司负责侵权抵偿仔肩。电焊公司辩称，张师傅与油漆公司变成劳动联系，张师傅应该遵守劳动合同法办法权益。

　　法院审理以为：因为民法和劳动法各自从人身损害和社会保障的角度对工伤事变加以范例，从而使工伤事变具有民事侵权抵偿和社会保障抵偿双重性子。基于此，工伤的劳动者就存正在两个仰求权：一个是基于工伤保障联系而享有的工伤保障待遇仰求权，另一个是基于人身损害而享有的民事侵权损害抵偿仰求权。公民的人命强健权依法受到宪法和法令的扞卫，当受到侵略时，有权办法抵偿；二者的仰求权不具有法令事理的互相排斥性。《工伤保障条例》划定了申请工伤的权限为：用工单元申请限日一个月、工伤职工或眷属申请限日为一年。跨越该法定限日，行政结构不再受理，工伤职工即丢失行政挽救途径。人命强健权属于法令优先扞卫的法益，具有肯定的优先性。当公民的某项权益正在落空行政挽救途径后，依法办法民事抵偿并不违反法令禁止性划定，故张师傅提起民事挽救途径办法权益时，公民法院应予支撑。